La municipalité de Lyon a annoncé que leurs agents municipaux devenus pères pourront désormais avoir le droit de poser dix semaines de congés pour la naissance de leur enfant.
C’est une première en France ! Ce vendredi 24 novembre, la ville de Lyon a annoncé qu’elle allait instaurer un congé paternité de dix semaines pour ses agents, soit l’équivalent du congé maternité. La mesure doit encore être votée lors du prochain conseil municipal, le 21 décembre.
Actuellement, le cadre légal est fixé à quatre semaines de congé pour les nouveaux pères. Avec cette nouvelle mesure, la ville de Lyon veut proposer aux agents “une autorisation de 30 jours ouvrés supplémentaires”.
Le congé paternité à 10 semaines, une première en France
“Nous avons voulu agir résolument en faveur de l’égalité femmes-hommes, en permettant aux pères d’investir pleinement la période charnière de l’accueil des enfants, durant laquelle bien des choses se jouent en matière d’organisation familiale, de répartition des tâches domestiques et de relations parent-enfant”, indique Laurent Bosetti adjoint au Maire de Lyon délégué à la Promotion des services publics.
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En plus de cette nouvelle mesure, la municipalité lyonnaise propose également de mettre en place un congé menstruel (pour les cas de règles douloureuses) de deux jours ouvrés par mois et un congé liée à une interruption (médicale, volontaire ou naturelle) de grossesse de deux jours ouvrés. Ce dernier dispositif est déjà expérimenté par la métropole de Lyon.
